新卒採用-先輩社員の声・入社から配属までの流れ-

VOICE

先輩社員の声

ユーポス事業本部　：新卒入社3年目

大井建人OHI KENTO

　入社後、数回異動を経験しましたが、異動先が大阪府の南部地域がほとんどで、南部出身の私にとってはいずれも地元感覚で馴染む事ができました。お客様とお話ししていると、知り合いの知り合いであったり、入社第1号ご成約のお客様が大学の先輩だったり、地元ならではのサプライズに満ちていました。
安心感がある半面、お客様とはどこかでつながっているという気持ちがあるため、接客スタイルには特に気をつけています。
お客様との会話でもビジネスは二の次、地域のこと、クルマのことなど、いろいろな話をしながらお客様の気持ちをほぐしていきます。
私が今狙っているのは、ユーポスの全国No.1営業スタッフになること!!明確な評価に基づくコンテストなので、挑戦のしがいは十分にあります!!
ボルボ事業本部　：新卒入社4年目

山本拓実YAMAMOTO TAKUMI

　入社1～2年は、ボルボディーラー営業としてのベースを固めるために、新規顧客の開拓をメインに行いました。
お客様の情報を、ご本人からどれだけヒアリングできるか、ということと、ボルボの魅力をどのようにお伝えできるかということにこだわり、一定の成果をあげることが出来ました。節目となる3年目からは、いよいよオーナー様を担当させていただけます。
私自身、人と話をするのは好きなのですが、初対面の方とのお話はどうも苦手で…。営業職を志望したのは、苦手分野に飛び込んで、自分を鍛えようと思ったからなんです。そんな苦手分野に飛び込んだ後、現在はというと、すごく楽しく仕事をさせていただいています。
職場も良い先輩方ばかりで、率直に自分の意見を発言できる環境も魅力。皆様にも是非魅力を感じていただきたいです!!
ユーポス事業本部　：新卒入社6年目

大澤一樹OSAWA KAZUKI

　車が好きで様々なメーカーの車を取り扱ってみたいと思い入社しました。入社当初は営業として業務をこなしていましたが、1年が経ったころ「WEBを使った仕事をしてみないか。」という提案を頂き、現在の販売戦略WEB担当になりました。どのようにWEB上に情報を載せると数ある中古車ショップの中から当社を選んで頂けるのかを常に考え、業務に取り組んでいます。前任者のいない新たなポジションで不安ではありましたが、チャンスを活かしたいと思い現在の業務を行っています。ロードカーの良い所は年功序列でポジションが決まるのではなく、前向きでチャレンジする姿勢を持っていればチャンスを与えてもらえるところです!!
今後はWEBを使った新たな車の見せ方を行い、流通業の可能性に挑戦していきたいと思います。
ボルボ事業本部　：新卒入社6年目

波多野耶恵HATANO YAE

　2011年に入社し、今まで多くの方々との出会いがありました。
今ではゴルフを一緒にまわって下さるお客様や、日本の歴史や宇宙のお話をして下さる学校の先生のようなお客様もいてくださります。
自然と、私のことを覚えてくださるお客様をもっと増やしたいと思うようになりました。ご来店されたお客様と一番にお話しをするのが私です。
私の第一印象がお店の印象となるため、いつも目の前のお客様に「どう話しかけよう？」「笑顔になってもらうには？」と考えながら、気を引き締めて笑顔で対応することを心掛けています。
そしてもう一つ心掛けている事があります。それは、『車屋に来ている』ということを忘れさせる空間をつくること。リラックスできる空間、気持ちが晴れやかになる居心地の良い空間創りを目指しています。

FLOW

入社から配属までの流れ

入社前研修

入社前研修

入社までに、数回研修を行います。
内定者同士コミュニケーションを取りながら研修を進めていきます。
入社式

入社式

4月1日に入社式があります。
いよいよ社会人スタートです。
新入社員研修

新入社員研修

約1ヶ月間の研修があります。
内容はさまざまで、会社についてのこと、マナー研修、
車の状態を見極めるための研修である査定研修、
グループワーク等です。
配属

配属

5月からいよいよ事業部に配属です。
事業部ごとにさらに専門的な研修を行いながら、
業務を行っていきます。
活躍を期待しています!!