社員の健康への取り組みについて【目的】

弊社の企業理念には「お客様から選ばれる企業・地域社会に貢献し信頼される企業を目指します」という想いを掲げております。お客様から選んでいただく、地域社会に貢献し信頼される、そのようになるにはまず弊社で業務に邁進するスタッフたちがいきいきと笑顔で働き続けることが重要であると考えます。

健康推進のために【目標】

定期健康診断受診率　100％(達成)
保健指導対象者受診率　100％(達成)
二次健康診断受診率　100％
残業時間削減　20時30分以降の残業を禁止

まずは上記の内容を全て達成し、健康意識の定着に努めます。

「健康経営」推進体制について【体制】

私たちは、「健康経営」推進の責任者を経営トップとし、人事総務担当者を健康経営推進リーダーとして、健康に関する様々な取り組みを社内外に展開する体制を整えています。